2020-10-22
尽管达拉斯牛仔老板杰里-琼斯（Jerry Jones）周二表示球队的不佳表现要归咎于阵容的限制，他的球员并不这么想。
NFL电视网记者简-斯雷特（Jane Slater）报道称球员们开始明确表达他们的不满。一名球员对斯雷特表示主帅麦克-麦卡锡（Mike McCarthy）的教练团队“完全没做过准备。他们不教球员。他们没有任何随机应变的念头。”
“他们就是不善于自己的工作，”另一名球员对斯雷特表示。
麦卡锡的教练团队包括防守协调员麦克-诺兰（Mike Nolan）。由于牛仔排名联盟第26的防守（以场均丢失码数来计算）以及失分排名联盟第一，诺兰已经饱受诟病。但是牛仔的问题不只限于诺兰的执教表现，在遭遇本赛季第4场败仗后，球员们开始匿名表达不满。
在上场周一夜赛中，牛仔的糟糕表现是全方位的。斯雷特透露教练团队暗示球员可能在“自行发挥”而不是遵循教练的指导，而对阵亚利桑那红雀的这场比赛完全展现了这点，表明在仅仅6场比赛后牛仔内部已经分崩离析。
NFL电视网嘉宾马克-罗斯（Marc Ross）透露了麦卡锡加入牛仔的过程。后者曾在面试期间告知琼斯自己观看了所有牛仔的录像，而在被雇佣成为主帅后，麦卡锡承认自己说谎了。罗斯指出球员可能记住了这段插曲，而球队不佳的成绩进一步影响了球员和教练团队之间的关系。
对于球员对自己和教练团队感到不满的报道，麦卡锡在接受采访时回应称希望球员能够直接和自己沟通。
“我没有参与过任何这类讨论，”麦卡锡回应说。“我觉得和很多事情一样，当你遇到了全是消极因素的一段赛季或者挑战时，我从不主动去追究这些因素来自于哪里或来自于谁。我觉得你得明白这点，我真的在和球队的第一堂会议上就这么说。我总是对我执教过的每支球队都这么说。我觉得像男人一样处理事情很重要；如果你有什么非常重要的事情要公开讲，我觉得很重要的一点是说给你提到的这个人听。尤其是在团队环境中。尤其是在橄榄球这项运动中，尤其是对于达拉斯牛仔来说。这是我们球队发展的一部分，是我们在这里建立的体系的一部分。”
在被斯雷特问到是否她的报道让麦卡锡有机会和球员进行沟通时，后者开玩笑地感谢了斯雷特，同时强调自己一直准备好倾听球员的意见。“我觉得这对我们运营来说很重要，对我们所建立的体系很重要。所有的体系都是不同的，我们已经关注了过去这里是如何行事的，对如何推进工作有了明确的认识和要求，”麦卡锡说。“对我们来说，作为男人一对一沟通或是集体进行沟通很重要。我很幸运每天都能和球队谈话。”
此外，麦卡锡还表示了对教练团队的信任，认为他们能够扭转目前的不利局面，同时也更倾向于提升现有的执教表现而不是对球队或是教练团队作出重大调整。
尽管牛仔目前仍是国联东区第一，但是2胜4负的表现足以让很多球员开始表达他们的感受。如果牛仔无法很快反弹，那么麦卡锡的日子可能会越来越不好过了。
