新劳资协议或给新秀第五年选项提供加薪机会

2020-02-16

美国时间周六,根据多家媒体报道,目前的劳资协议计划加入一条新规,给首轮秀合同第五年选项升值空间。若一名首轮秀生涯前三年两次入选职业碗,他的第五年合同选项金额就将变为同位置球队标签价格。

根据目前的劳资协议,前10号秀的第五年合同选项金额与前一年球队标签价格等同。以四号秀角卫杰伦-拉姆塞(Jalen Ramsey)为例,他的合同选项按照现有规则为1370万美元。拉姆塞已经满足升值条件,目前的角卫球队标签价格预计为1640万美元。

数值变化对不在前10的首轮秀来说更明显。猛虎2016年首轮秀角卫威廉-杰克逊(William Jackson)原定第五年选项金额仅为995.4万美元,不过他并不满足新规的条件。

新规还有一条额外好处。由于球队标签价格已经被用在第五年选项上,若球队在第六年再次对球员使用标签,薪资就会比第五年上涨20%,沿用到上文的角卫薪资中,就是1968万美元。

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